聘階晉升
市場營銷專員
如何達成此聘階：
符合下列其一要件：
購買銅套裝來發展您的事業。
累積個人合格積分200 PQV，無時間限制。
於當月產生個人合格積分50 PQV及推薦兩名購買促銷套裝的會員。
維持支付聘階：
之後每個月至少產生個人合格積分50PQV。
於首月至少產生個人合格積分50PQV，發展至少兩（2）位個人推薦的經銷商（左團隊1人和右團隊1人）至少各產生個人合格積分50PQV 。
主管
如何達成此聘階：
符合下列其一要件：
累積個人合格積分500 PQV，無時間限制。
於當月產生個人合格積分50 PQV及推薦三名購買促銷套裝的會員。
維持支付聘階；
之後每個月至少產生個人合格積分50PQV。
於首月至少產生個人合格積分50PQV，發展至少兩（2）位個人推薦的經銷商（左團隊1人和右團隊1人）至少各產生個人合格積分50PQV 。
顧問
如何達成此聘階：
符合下列其一要件：
購買銀或金套裝來發展您的事業。
累積個人合格積分1,000 PQV，無時間限制。
於當月產生個人合格積分100PQV及推薦五名購買促銷套裝的會員。
維持支付聘階：
之後每個月至少產生個人合格積分100PQV。
於首月至少產生個人合格積分100PQV，發展至少兩（2）位個人推薦的經銷商（左團隊1人和右團隊1人）至少各產生個人合格積分50PQV。
VIP 顧問
之後每個月至少產生個人合格積分100PQV。
已晉升至顧問聘階， 於首月至少產生個人合格積分100PQV，发展 至少兩（2）位個人推薦的經銷商（左團隊1人和右團隊1人）至少各產生個人合格積分50PQV 。
於當月從您本身的直推組織累積團隊(GQV)-2,500來自單一直推下線的團隊不得超過50%。
白金顧問
之後每個月至少產生個人合格積分100PQV。
已晉升至顧問聘階， 於首月至少產生個人合格積分100PQV，发展至少兩（2）位個人推薦的經銷商（左團隊1人和右團隊1人）至少各產生個人合格積分50PQV 。
於當月從您本身的直推組織累積團隊積分(GQV)-5,000來自單一直推下線的團隊不得超過50%。
白金精英顧問
之後每個月至少產生個人合格積分100PQV。
已晉升至顧問聘階， 於首月至少產生個人合格積分100PQV，发展至少兩（2）位個人推薦的經銷商（左團隊1人和右團隊1人）至少各產生個人合格積分50PQV 。
於當月從您本身的直推組織累積團隊積分(GQV)-10,000來自單一直推下線的團隊不得超過50%。
藍寶石顧問
當月至少產生個人合格積分100PQV。
當月從您的個人組織累積團隊積分 (GQV) 14,000，來自單一直推下線的團隊積分不得超過40%。
當月您的直推下線在雙團隊(左邊和右邊) 各產生至少200 QV。
紅寶石顧問
當月至少產生個人合格積分200PQV。
當月從您的個人組織累積團隊積分(GQV) 40,000，來自單一直推下線的團隊積分不得超過40%。
當月您的直推下線在雙團隊(左邊和右邊) 各產生至少300 QV。
綠寶石顧問
當月至少產生個人合格積分200PQV
當月從您的個人組織累積團隊積分(GQV) 80,000，來自單一直推下線的團隊積分不得超過40%。
當月您的直推下線在雙團隊 (左邊和右邊) 各產生至少400 QV。
加入鑽石俱樂部
鑽石西裝外套獎會頒發給首次晉升至鑽石的經銷商。
替換西裝外套可以美金$350的價格購買 (不包含運費)
鑽石顧問
當月至少產生個人合格積分200PQV。
當月從您的個人組織累積團隊積分(GQV) 200,000，來自單一直推下線的團隊積分不得超過40%。
當月您的直推下線在雙團隊(左邊和右邊) 各產生至少500 QV。
藍鑽
當月至少產生個人合格積分200PQV。
當月從您的個人組織累積團隊積分(GQV) 500,000，來自單一直推下線的團隊積分不得超過40%。
當月您的直推下線在雙團隊(左邊和右邊) 各產生至少500 QV。
當月您雙團隊的個人組織（左邊和右邊）各產生至少100,000 QV。
黑鑽
當月至少產生個人合格積分200PQV。
當月從您的個人組織累積團隊積分(GQV) 1,000,000，來自單一直推下線的團隊積分不得超過30%。
當月您的直推下線在雙團隊(左邊和右邊) 各產生至少500 QV。
當月您雙團隊的個人組織 (左邊和右邊) 各產生至少200,000 QV。
皇冠
當月至少產生個人合格積分200PQV。
當月從您的個人組織累積團隊積分(GQV) 2,000,000，來自單一直推下線的團隊積分不得超過30%。
當月您的直推下線在雙團隊(左邊和右邊) 各產生至少500 QV。
當月您雙團隊的個人組織 (左邊和右邊) 各產生至少400,000 QV。
皇冠大使
當月至少產生個人合格積分200PQV。
當月從您的個人組織累積團隊積分(GQV) 5,000,000，來自單一直推下線的團隊積分不得超過30%。
當月您的直推下線在雙團隊(左邊和右邊) 各產生至少500 QV。
當月您雙團隊的個人組織 (左邊和右邊) 各產生至少1,000,000 QV。